Esitys tilinpäätökseksi: Sipoon kunnan vuoden 2021 ylijäämä on 2,5 miljoonaa euroa

Kunnanhallituksen puheenjohtaja Kaj Lindqvistin mukaan on myönteistä, että sekä tulos että ylijäämä ovat selvästi parempia kuin talousarvion luvut.

-Myös verotuloja kertyi enemmän kuin oli budjetoitu. Tilinpäätöksen yhteydessä on myös tehty varaus Sibbo Gymnasiumin tämän ja ensi vuoden peruskorjaukseen. Huolestuttavaa on lainamäärän kasvu, vaikka investointimäärä noin 15 miljoonaa on selvästi pienempi kuin aikaisempina vuosina. Kunnanhallitus haluaa kiittää henkilöstöämme tehdystä kovasta työstä ja venymisestä viime vuoden koronakriisin aikana, Lindqvist sanoo.

Vuoden 2021 taloutta haastoi jo toista vuotta koronaviruspandemia ja sen vaikutukset talouteen. Kustannuksia lisäsivät merkittävästi koronatestaukset, koronarokotusten järjestelyt sekä suojavarusteiden hankinnat.

-Koronakriisi on vaikuttanut voimakkaasti kunnan toimintaan koko viime vuoden ajan. Taloudellisesti koronataudin hallinta on sekä lisännyt Sipoon kustannuksia että laskenut tuottoja. Valtio on kuitenkin onneksi kompensoinut kuntia taloudellisesti kriisin hallinnassa, kertoo kunnanjohtaja Mikael Grannas.

Vuonna 2021 valtio myönsi Sipoolle 3,2 miljoonaa euroa korvauksia ensimmäisen kahdeksan kuukauden koronakustannuksista. Lisäksi Sipoon kunta on tehnyt loppuvuodesta lisäkorvaushakemuksen, mikä on huomioitu tilinpäätöksessä 1,7 miljoonan euron varauksella.

Viime vuonna kuntaa on työllistänyt runsaasti myös sosiaali- ja terveydenhuollon uudistukseen valmistautuminen. Kunta on osallistunut esimerkiksi Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen väliaikaisen valmistelutoimielimen työhön. Sipoon sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät kunnalta Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen järjestettäväksi vuoden 2023 alusta. Tulevina vuosina uudistuksen arvioidaan heikentävän Sipoon talouden tasapainoa ja lisäävän tarvetta sopeuttaa kunnalle jääviä toimintoja.

Yhtä asukasta kohti kunnan lainamäärä oli 5 909 euroa

Kunta velkaantui lisää vuoden 2021 aikana ja lainamäärä vuoden lopussa oli 131,1 miljoonaa euroa, mikä on 21,7 miljoonaa euroa enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Yhtä asukasta kohti kunnan lainamäärä oli vuoden lopussa 5 909 euroa.

Kunnan toimintakulut olivat yhteensä 145,5 miljoonaa euroa ja ne kasvoivat 4,6 prosenttia edellisvuodesta. Henkilöstökulut vähenivät hieman, mutta kunta osti erilaisia palveluita aiempaa enemmän. Yhtä asukasta kohti kunnan toimintakulut olivat 6 557 euroa.

Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintamenot olivat viime vuonna 74,3 miljoonaa euroa. Sivistyspalveluihin kunta satsasi viime vuonna 56,5 miljoonaa euroa. Teknisen toimen sekä rakennus- ja ympäristötoimen toimintamenot olivat 18,8 miljoonaa euroa. Hallinnon (sisältää kehityksen, kaavoituksen, it:n, talouden ja hallinnon palveluita) osuus oli 19,0 miljoonaa euroa.

Tuloja kunta sai yhteensä 166,5 miljoonaa euroa. Verotuloja kunnalle kertyi 5,6 miljoonaa euroa budjetoitua enemmän, eli yhteensä 115,1 miljoonaa euroa. Valtionosuuksia kunta sai 17,7 miljoonaa euroa, mikä on lähes 6 miljoonaa euroa vähemmän kuin edellisvuonna.

Kunta investoi 21,6 milj. eurolla

Yhteensä kunta investoi 21,6 miljoonalla eurolla viime vuonna. Kunnan bruttoinvestoinnit Sipoon Vesi mukaan lukien alittivat talousarviossa ennakoidun noin 8,6 miljoonalla eurolla.

Nikkilän Sydämen laajennusosan rakentaminen valmistui viime vuonna ja se otettiin käyttöön syksyllä 2021. Viime vuonna valmistui myös useita laajoja peruskorjausinvestointeja, kuten Cook and Chill -keittiöiden toinen vaihe ja Jokipuiston koulun korjaus. Lisäksi muun muassa kouluissa ja päiväkodeissa toteutettiin lukuisia pienempiä peruskorjaushankkeita.

Kunnallistekniikan rakentaminen Pohjanniityn ja Taasjärvi IV alueille alkoivat. Sipoonlahdenrannan asemakaavamuutoksen ensimmäinen vaihe ja Bastukärrin Rekkatie ja alueen hulevesiratkaisut valmistuivat vuoden 2021 aikana.

Kunnan henkilöstömäärä ennallaan

Henkilöstökulujen osuus kunnan menoista oli 59,8 miljoonaa euroa, mikä on hieman edellisvuotta vähemmän. Kunnan nopea väkiluvun kasvu on jatkunut, mutta kunnan työntekijämäärä on pysynyt samalla tasolla kuin aiemmin.

Kunnan organisaation koko onkin suhteessa kunnan asukaslukuun nopeasti pienentynyt. Viime vuoden lopussa kunnalla oli ennakkotietojen mukaan 58,8 työntekijää jokaista 1 000 asukasta kohti. Eniten työntekijöitä kunnalla oli sivistyspalveluissa, joissa työskentelee yli puolet kunnan henkilöstöstä.

 

Viimeksi muokattu 28.03.2022

Sipoonkorpeen pääsee Hop-On Hop-Off-bussilla myös ensi kesänä

Hop-On Hop-Off-bussi palveli kansallispuistossa kävijöitä ensimmäistä kautta viime kesänä. Bussireitin käyttäjiltä kerätyn palautteen ja toiveiden perusteella bussin reittiin ja aikatauluihin on tehty tulevalle kaudelle muutoksia.

Uutuutena bussireitille pääsee metrolta

Tulevana kesänä bussin uusi reitti tekee Sipoonkorven saavutettavaksi myös metron varrelta. Jo viime vuonna käytössä olleiden pääteasemien Tikkurilan ja Nikkilän lisäksi bussi pysähtyy jatkossa Mellunmäen metroasemalla Helsingissä.

Bussireitille pääsee siis ensi kesänä vaihtamaan paitsi bussi- ja lähijunaliikenteestä myös metrosta. Näin reitti kytkeytyy vielä aiempaa paremmin muuhun julkiseen liikenteeseen pääkaupunkiseudulla, ja tekee Sipoonkorpeen pääsystä julkisella liikenteellä entistäkin helpompaa.

-Toivomme, että bussipalvelu houkuttelee yhä enemmän käyttäjiä ja mahdollistaa yhä useammalle virkistäytymisen kansallispuiston metsissä, perinnemaisemissa ja järvien rannoilla. Sen käyttö myös mahdollistaa retkeilijöille yhdensuuntaiset vaellukset Sipoonkorvessa, Sipoon elinkeinopäällikkö Katri Roivainen sanoo.

Viikonloppuisin kansallispuistoon kestävästi

Tulevana kautena Hop-On Hop-Off-bussilla kansallispuistoon pääsee viikonloppuisin kestävästi ja ilman huolta pysäköintipaikoista. Lähiluontomatkailu ja luonnossa liikkuminen ovat matkailijoiden suosiossa.

-Tämä palvelu helpottaa Sipoonkorven kansallispuiston, Vantaan Kuusijärven ja Sipoon Korvenportin luontomatkailupalveluiden saavutettavuutta. Viikonloppureissuun voi helposti yhdistää niin luonnossa virkistäytymisen kuin ravintolapalvelutkin, koordinaattori Anniina Laitala Vantaalta tiivistää.

Kilpailutus päättyy maaliskuun lopussa

Vantaan kaupunki ja Sipoon kunta kilpailuttavat bussireitin toteuttajaa parhaillaan. Kilpailutus on alkanut 15.3. ja tarjouspyyntöjä voi jättää torstaihin 31.3. klo 12 saakka. Viime vuonna reittiliikennettä operoi kuljetusyhtiö Packalén Bus kokeiluluontoisesti. Kokeilukauden jälkeen kunnat kilpailuttavat palveluntarjoajan.

Sipoon kunta ja Vantaan kaupunki tiedottavat myöhemmin keväällä lisää Hop-On Hop-Off bussin reitistä, aikatauluista ja liikennöinnin alkamisesta tulevalla kaudella.

 

Viimeksi muokattu 23.03.2022

Kymmenen vuotta, satoja asiakkaita, lukemattomia kohtaamisia ja tarinoita – Työllisyysyksikkö Risteys täyttää kymmenen vuotta

Kuva: Risteyksen entisen toimipisteen pihalla tiimiläiset ylläpitivät satoa tuottanutta puutarhaa.

-Aluksi Risteyksen piti olla ihan vain kevyttä ryhmätoimintaa. Mutta tarve toiminnalle oli ilmeinen ja jo ensimmäisen vuoden aikana osallistujien määrä laskettiin useissa kymmenissä. Nykyään se lasketaan useissa sadoissa, kertoo työllisyyspäällikkö Lassi Puonti, joka on luotsannut Risteystä alusta asti.

Vuosien aikana Risteyksellä on ollut hyvin monenlaista toimintaa, minkä kautta sipoolaiset ovat olleet muun muassa kuntouttavassa työtoiminnassa, palkkatukityössä ja opiskelleet oppisopimuksella. Samalla on syntynyt palveluita sipoolaisille. Osa toiminnasta on alkanut ja sitten loppunut tai siirtynyt toiselle toimijalle, kuten Matkahuollon pakettipalvelu, Kahvila Dösis ja Cafe Diem.

Kahvilan myyntitiski, jossa on esillä vadeissa pullaa. Henkilö seisomassa tiskin takana.
Risteys on vuosien varrella tarjonnut sipoolaisille virvokkeita, lounasta ja herkkuja useiden eri kahvilapalveluiden kautta, kuten Kahvila Dösiksessä, Cafe Diemissä ja kuvan Café Emiliessä. Samalla monille tiimiläisille kahvilat ovat toimineet oppimisympäristöinä.

Vähintään yhtä monenlaista toimintaa pyörii tälläkin hetkellä. Risteys hoitaa esimerkiksi Sipoon pieneläinhautausmaata Kultalehtoa sekä merenrantahuvila Lövhyddanin vuokrausta ja ylläpitoa. Fiksaa Sipoo korjaa sipoolaisten lähiympäristöä. Ohjaamo tarjoaa maksuttomasti tietoa ja ohjausta työhön, koulutukseen, arkeen ja osallisuuteen. Kunnan henkilöstön jaksamisesta työssä huolehtii Kuntalan Cafeteria. Itäisessä Jokipuistossa vanhan vesilaitoksen kiinteistö toimii korjausrakentamisen oppimisympäristönä. Vanhat huonekalut pääsevät uuteen käyttöön huonekalukierrätyksen kautta.

Graffitihahmo seinässä ja taustalla näkyy rakennusvälineistöä ja työvaatteisiin pukeutunut henkilö.
Risteys ja Keuda kunnostavat yhteistyössä entisen Nikkilän sairaalan vanhaa vesilaitosta kokous- ja koulutustiloiksi. Korjausrakennusprojekti on tärkeä oppimisympäristö monelle.

-Vuosien varteen on jäänyt iloa ja naurua, mutta myös surua ja menetystäkin. Risteys on muodostanut oman yhteisön, jossa kuten isossa perheessä sanotaan asiat aika suoraan. Jokainen toimii tasavertaisena yksilönä ja aikanaan vuoron perään kukin siirtyy elämässään eteenpäin. Vaikeinta tässä työssä on tehdä itsestään tarpeeton toiselle, vaikka juuri se onkin samaan aikaan työn tavoite, Puonti kertoo.

Pitkään Risteys oli toimintakeskus sosiaali- ja terveyspalveluiden osana, mutta vuonna 2020 se muuttui työllisyysyksiköksi ja siirtyi kunnan kehitys- ja kaavoituskeskukseen. Muutoksen myötä Risteys kytkeytyi aiempaa tiiviimmin kunnan elinkeinotoimeen ja yrityspalveluihin ja sen tehtäväksi tuli myös työllisyystoiminnan strateginen suunnittelu.

Kaksi isoa laatikkoa ruokia lastauslaiturilla ja niiden edustalla pakettiauto takaluukku avoinna.
Risteys hoiti viime kesänä puistoruokailun ruuan toimituksen jakopisteisiin.

Muutoksia on luvassa myös tulevina vuosina, kun ensin hyvinvointialueet aloittavat toimintansa ja sitten TE-palvelut uudistuvat ja siirtyvät kuntien vastuulle Suomessa vuonna 2024. Varmaa on kuitenkin, että Risteys säilyy kynnyksettömänä turvallisen ja aidon kohtaamisen paikkana.

– Jokainen kohtaaminen opettaa aina jotain uutta, joko kunkin ihmisen omasta tarinasta tai sitten ihan itsestä työntekijänä, Puonti kertoo.

Risteyksen varsinainen merkkipäivä on keskiviikkona 30. maaliskuuta, mutta suuremmin sitä juhlistetaan Risteyksen kesäjuhlissa ensi kesänä. Kaikki vanhat risteysläiset/tiimiläiset ovat tervetulleita kesäjuhliin, joihin voi ilmoittautua mukaan Risteyksen sihteerille puhelimitse numeroon 040 191 4435.

Kalusteita huoneessa varastoituna: pöytiä, lamppuja, tiskiallas.
Moni vanha ja käytetty huonekalu on päässyt uuteen käyttöön Risteyksen huonekalukierrätyksen kautta.

Mikä Risteys?

Työllisyysyksikkö Risteys koordinoi Sipoon kunnassa kuntouttavaa työtoimintaa. Risteys on kynnyksetön, turvallisen ja aidon kohtaamisen paikka. Risteys järjestää nuorten ja aikuisten kuntouttavaa työtoimintaa, työkokeilua, palkkatukityötä sekä oppisopimusopiskelua asiakkaan omat voimavarat huomioiden.

 

Linkit:

Risteys sipoo.fi:ssä
Risteys Facebookissa
Risteys Instagramissa

Heijastimia roikkumassa puusta.
Nuorten työpaja Levarin käsissä on syntynyt monenmoisia käsitöitä ja tuotteita myyntiin. Sen lisäksi Levarissa on tehty muun muassa heijastimia jakoon Risteyksen ja Sipoon opiston yhteiseen heijastinpuuhun.
Pakettiauto, jonka kyljessä lukee Fiksaa Sipoo.
Fiksaa Sipoo on ehtinyt puhdistaa lukemattomia graffiteja, oikaista sojottavia liikennemerkkejä ja korjata monia monia kuntalaisten ilmoittamia korjauskohteita.
Puutarhakalusteet pihalla. Pöytä ja tuoleja.
Risteyksen kiertävä kiinteistötyöntekijä hoitaa pieniä korjaus- ja huoltotöitä kunnan kiinteistöissä. Yksi viime kesän tehtävistä oli huoltaa Seniorikeskuksen pihakalusteet. Tuolit, penkit ja pöydät saivat osakseen pesua, hiontaa sekä uuden öljypinnan ja täten kauniimman ilmeen.
Pahvilaatikoita, laatikoita ja tavaraa pakettiauton kyydissä.
Risteyksen autopartio on hoitanut monenlaisia kuljetustöitä. Tässä se toimitti edellisten kuntavaalien ennakkoäänestyspaikkoihin tarvittavia äänestysmateriaaleja.

 

 

Viimeksi muokattu 23.03.2022

Vireillä rakennusvalvonnassa

Seuraavat lupahakemukset ovat vireillä rakennusvalvonnassa:

– Rakennuslupahakemus, Konsulintie 18, kiinteistötunnus 753-419-1-51, kytketty autotalli ja saunarakennus 50 k-m², talousrakennus yrityskäyttöön 101 k-m². Käsittelijänä Tytti Mäntyoja.

– Rakennuslupahakemus, Kylänpäänkuja 36, kiinteistötunnus 753-421-17-3, omakotitalo 176 k-m², autotalli/-katos 53 k-m² ja jätevesijärjestelmä. Käsittelijänä Tytti Mäntyoja.

– Rakennuslupahakemus, Öljytie 705, kiinteistötunnus 753-423-2-226, ampumaradan melunsuojauksen parannustoimenpiteet sekä välivarastointikenttien rakentaminen. Käsittelijänä Ulla-Maija Upola.

Naapureille varataan mahdollisuus tehdä kirjallinen muistutus hakemuksesta. Muistutuksesta tulee ilmetä muistutuksen kohteena olevan kiinteistön kiinteistötunnus, tekijän nimi, yhteystiedot ja muistutuksen tekijän omistaman tai hallitseman kiinteistön kiinteistötunnus.

Lisätietoja antaa hakemuksen käsittelijä etunimi.sukunimi@sipoo.fi Tytti Mäntyoja, 040 191 4236, puhelinajat ma, ke, pe klo 10.00–11.00 Ulla-Maija Upola, 040 191 6032, puhelinajat ma, ke, pe klo 10.00–11.00

Hakemusasiakirjat voi tarvittaessa pyytää nähtäväksi hakemuksen käsittelijältä.

Kirjalliset rakennusvalvonnalle osoitettavat muistutukset tulee toimittaa viimeistään 6.4.2022 osoitteeseen kirjaamo@sipoo.fi tai Sipoon kunta, Rakennusvalvonta, PL 7, 04131 SIPOO.

 

Rakennusvalvonta
Sipoossa 23.3.2022

Viimeksi muokattu 22.03.2022

Sipoon kunta avaa uudet kuntalaisille avoimet työtilat Söderkullan kartanoon

Työtilat sijaitsevat Söderkullan kartanon 2. kerroksessa (Söderkullantie 701, 01150 SÖDERKULLA). Tilat toimivat itsepalveluperiaatteella ja niitä voi käyttää arkisin klo 8–16. Niiden käyttäminen on ilmaista. Työskentelemään mahtuu kerrallaan noin 40 henkilöä. Paikkoja ei voi varata etukäteen.

Tarkoituksena on tarjota sipoolaisille käyttöön etätyöskentelyyn sopivat työtilat. Niissä voi tehdä töitä joko itsenäisesti ja/tai vapaasti muiden käyttäjien kanssa keskustellen. Kartanon työtilat mahdollistavat myös pienimuotoiset tapaamiset oman työn tai opintojen tukemiseksi. Äänieristettyjä kokous- tai puhelintiloja ei kuitenkaan ole, joten luottamuksellisten asioiden hoito tai puhelintyö ei siltä osin onnistu.

Nojatuoleja ja sermien takana työpisteitä.

Kolme huonetta eri käyttötarpeisiin

Söderkullan kartanon Coworking-tilat koostuvat kolmesta eri huoneesta. Huone nimeltä Hansas on tarkoitettu itsenäiseen työskentelyyn työpisteillä tai rennosti nojatuolilla töitä tehden. Kyseinen tila sopii rauhalliseen työskentelyyn. Tilan tunnistaa vihreästä sävymaailmasta.

Huoneet nimeltä Massby ja Lill-Massby ovat toiminnoiltaan melko samanlaiset. Niissä voi pitää sekä ryhmätapaamisia että työskennellä itsenäisesti. Huoneiden toteutuksessa on pyritty tukemaan kalusteratkaisujen kautta yhteisöllisyyttä. Tilat tunnistaa punaisesta ja turkoosista sävymaailmasta. Massbyssä on myös iso näyttö käytettävissä esimerkiksi Powerpoint -esityksiä varten. Molemmissa huoneissa on paikat alueen yrittäjien esitteille, joita saa telineisiin tuoda vapaasti.

Kartanon kuntalaisille avoimissa työtiloissa on pyritty huomioimaan työergonomia. Kaikki työpöydät ovat säädettäviä ja työtuoleja on monenlaisia. Läppärien ja tablettien käyttöön on tarjolla myös tukia sekä seisomiseen tasapainolautoja.

Tuoleja, pöytiä, lukollisia kaappeja ja viherkasveja huoneessa.

Käyttäjien eväitä varten on käytettävissä jääkaappi ja mikro. Tämän lisäksi käyttäjiä palvelee alakerrassa oleva kahvila, Söderkullan kakkukartano, aukioloaikojensa puitteissa. Tavaroiden säilytykseen on 2. kerroksen aulassa naulakko ja Massby -huoneessa lukolliset säilytyskaapit.

Tilojen ylläpidosta vastaa kunnan Toimitilat -yksikkö. Palautetta tiloista voi tarvittaessa lähettää osoitteeseen toimitilat@sipoo.fi.

 

Viimeksi muokattu 22.03.2022

Sipoon osallistuvan budjetoinnin äänestys on alkanut – äänestä suosikkiehdotustasi 45 asukasidean joukosta!

 

Jokaisella sipoolaisella on käytettävissä yksi henkilökohtainen ääni omaan asuin- tai lähiympäristöön sijoittuvan asukasidean äänestämiseen. Mikäli kuitenkin koet jonkun toisen alueen idean läheisemmäksi, voit myös antaa äänesi kyseiselle idealle.  

Äänestää voit sähköisen lomakkeen lisäksi paperilomakkeella SipooInfon -palvelupisteillä Nikkilän ja Söderkullan kirjastojen yhteydessä. 

Tutustu asukasideoiden tarkempiin kuvauksiin tästä linkistä

Viimeksi muokattu 12.04.2022

Tietoja Ukrainasta Sipooseen saapuville sekä heitä avustaville tahoille

Kaikkia Ukrainasta saapuvia pakolaisia pyydetään tästä johtuen rekisteröitymään lähimmälle poliisiasemalle turvapaikan tai tilapäisen suojelun hakemiseksi.

Maahanmuuttovirasto on kerännyt tietoja oleskeluluvan hakemisesta:

Sisäministeriö tiedottaa tilapäisestä oleskeluluvasta:

Turvallisuustietoa ukrainaksi

Pelastuslaitokset ovat koonneet keskeistä turvallisuustietoa ukrainaksi turvallisuusesitteeseen. Esitteessä on ukrainaksi tietoa muun muassa hätänumerosta ja 112 Suomi -sovelluksesta, pelastustoimesta Suomessa, tulipalojen estämisestä ja toimimisesta tulipalotilanteissa sekä väestöhälyttimistä.

Turvallisuusesite ukrainaksi (pdf)

Esi- ja perusopetus

Lasten ja nuorten koulutus on Suomessa maksutonta. Useat Sipooseen saapuneet ukrainalaislapset ovat jo aloittaneet opiskelun Sipoon kouluissa, ja myös myöhemmin Sipooseen tulevat ukrainalaislapset ovat lämpimästi tervetulleita opetukseen.

Sipooseen saapuvien ukrainalaislasten huoltajat tai heidän avustajansa voivat olla yhteydessä Sipoon koulutuspalveluihin lapsen koulujärjestelyistä:

  • Peruskouluikäisen lapsen koulujärjestelyistä pyydämme olemaan yhteydessä opetuspäällikkö Riikka Strandströmiin, puh. 040 683 6890, riikka.strandstrom@sipoo.fi
  • Esikouluikäisen lapsen esiopetusjärjestelyistä tulisi olla yhteydessä varhaiskasvatuspäällikkö Mervi Keski-Ojaan, puh. 050 362 5279, mervi.keski-oja@sipoo.fi .

Jokaiseen esiopetus- ja koulupäivään kuuluu maksuton lämmin ateria. Lapset ja nuoret saavat maksutta opetuksessa käytettävät kirjat ja muut materiaalit.

Ukrainasta tulevat voivat hakeutua halutessaan myös varhaiskasvatukseen. Ukrainalaislapsia voidaan ottaa vapaana oleville varhaiskasvatuspaikoille. Varhaiskasvatuksesta Suomessa peritään maksuja perheen tulojen mukaan. Varhaiskasvatus voi olla tulojen vuoksi myös maksutonta. Varhaiskasvatuspäivään päiväkodissa ja perhepäivähoidossa sisältyy lämmin ateria. Ukrainalaislapsen varhaiskasvatuksen järjestelyistä Sipoossa voi olla yhteydessä varhaiskasvatuspäällikkö Mervi Keski-Ojaan, puh. 050 362 5279, mervi.keski-oja@sipoo.fi .

Avustuspiste lahjoituksia varten

Avustuspiste sijaistee vanhassa Kuntalassa osoitteessa Iso Kylätie 18. Pääset avustuspisteen sivulle tästä linkistä.

Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut

Ukrainan pakolaiset voivat osallistua maksutta Sipoon kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluiden toimintaan. Sivistysvaliokunta päätti 1.6. kokouksessaan, että ajalla 1.6.-31.12.2022 Ukrainasta tulleilta pakolaisilta ei peritä maksuja Sipoon kunnan kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluista. Lue lisää maksuttomista kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluista tästä. 

Tukea Ukrainan tilanteen ahdistaessa

Tilanne saattaa aiheuttaa ahdistusta sekä Sipooseen saapuville, että muille avustaville tahoille. Jos Ukrainan tilanne aiheuttaa ahdistusta, tukea voi löytää esimerkiksi näiden järjestöjen kautta:

Viimeksi muokattu 19.11.2024

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue tiedottaa 17.3.2022

 

Aluehallituksen päätökset 17.3.2022

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen aluehallitus päätti yksimielisesti julistaa hyvinvointialuejohtajan viiden vuoden määräaikaisen viran haettavaksi sekä hyväksyi viran kelpoisuusvaatimukset ja rekrytointiprosessin yksityiskohdat.

Aluehallitus päätti yksimielisesti, että pelastusjohtaja nimetään hallintosäännön mukaiseksi kokonaisturvallisuudesta vastaavaksi viranhaltijaksi.

Aluehallitus päätti kokoontua torstaisin Porvoossa.

Muut asiat aluehallitus päätti tai merkitsi tiedoksi esityslistan mukaisesti.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Vastuu sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluista siirtyy kunnilta hyvinvointialueelle 1.1.2023.

itauusimaa.fi

Lisätietoja medioille: Ann-Sofie Silvennoinen, vt. hyvinvointialuejohtaja, puh. 040 676 1374, ann-sofie.silvennoinen@porvoo.fi

 

Viimeksi muokattu 18.03.2022

Koronavirusta esiintyy yhä runsaasti – käytä maskia, sairasta kotona ja ota koronarokotukset!

-Koronavirusepidemian torjuminen on edelleen tärkeää. Vaikka suurimmasta osasta rajoituksia on voitu luopua, on suojautuminen ja hyvä käsihygienia yhä tarpeen. Haluamme muistuttaa sipoolaisia käyttämään maskia, sairastamaan kotona ja ottamaan kaikki heille suositellut koronarokotusannokset, kunnanjohtaja Mikael Grannas sanoo.

Kouluissa ja varhaiskasvatuksessa opetus- ja lapsiryhmiä voidaan jatkossa yhdistää tarvittaessa ja eri ryhmille voidaan järjestää yhteistä toimintaa. Huoltajille suositellaan maskin käyttöä, kun he käyvät koulun tai varhaiskasvatuksen sisätiloissa.

Sama koskee asiointia kunnan muissa sivistyspalveluissa, kuten kirjastoissa tai nuorisotiloissa. Niissä asioiville suositellaan maskin käyttöä. Sen sijaan kunnan sosiaali- ja terveyspalveluissa asioivilta edellytetään maskin käyttöä edelleen, ellei sille ole terveydellistä estettä.

Muilta osin koronarajoituksista on pitkälti luovuttu. Yleisötilaisuuksia saa järjestää vapaasti. Uudenmaan alueella voimassa ollut määräys asiakas- ja yleisötilojen terveysturvallisesta käytöstä on päättynyt tiistaina 15.3.2022. Tosin edelleen on voimassa laki, jonka mukaan asiakastiloista vastaavien toimijoiden on esimerkiksi järjestettävä asiakkaiden oleskelu väljästi ja tarjottava mahdollisuus käsien puhdistamiseen.

Linkit:

Sipoon ohjeet koronatestauksesta ja testiin hakeutumisesta eri tilanteissa
Sipoon ohjeet koronavirukseen sairastuneelle
Tietoa koronarokotuksista Sipoossa

 

Viimeksi muokattu 18.03.2022