HSL tiedottaa: Bussiliikenteessä poikkeuksia syyslomaviikolla 18.–22.10.

Poikkeukset maanantaista 18.10. perjantaihin 22.10.

  • U-linjan 193 reittiversioita 193VA ja 193VB ei ajeta
  • U-linjalla 280 ei ajeta aikatauluissa plussalla (+) merkittyjä lähtöjä
  • linjoja 79B, 912 ja 914 ei ajeta
  • linjoja 348, 349, 913, 915, 916 ja 917 ajetaan koululoma-aikataulun mukaan

Poikkeukset keskiviikosta 20.10. perjantaihin 22.10.

  • linjoilla 787, 843, 986 ja 987 ei ajeta aikatauluissa plussalla (+) merkittyjä lähtöjä
  • linjoja 588, 841B, 982, 984, 989, 989A, 989B, 989V, 992, 993, 994 ja 996 ei ajeta

Poikkeukset torstaina 21.10. ja perjantaina 22.10.

  • linjoja 839, 901, 902, 903, 906, 909 ei ajeta

 

Aikataulut, joista plussalla (+) merkityt lähdöt sekä koululoma ja koulupäivinä -aikataulut voi tarkistaa HSL:n tulostettavista aikatauluista.

Viimeksi muokattu 15.10.2021

Sipoon kunta tukee työntekijöidensä virkistäytymistä ylimääräisellä henkilöstöedulla

-Haluamme työnantajana tukea henkilöstön virkistäytymistä ja sitä kautta edistää työntekijöiden jaksamista ja työhyvinvointia. Tarkoituksena on tarjota lisää mahdollisuuksia työntekijöille virkistäytyä ja rentoutua vapaa-ajalla työn haasteista näin poikkeuksellisena pandemia-aikana, henkilöstöpäällikkö Jan Rosenström kertoo.

Nyt myönnettävä ylimääräinen 150 euron henkilöstöetu tulee lisänä jo muutoinkin kunnan työntekijöiden saaman liikunta- ja kulttuuriedun päälle. Työntekijä voi myös valita ottaa edun kertakorvauksena verollisena rahapalkkana, jos hän näin haluaa. Työntekijöiltä tiedustellaan lähiaikoina, haluavatko he ylimääräisen henkilöstöedun verovapaan liikunta- ja kulttuuriedun muodossa vai kertakorvauksena bruttopalkkana. Etu maksetaan marras-joulukuussa.

-Toivomme myös, että henkilöstöetu auttaisi välillisesti paikallisia liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluiden tarjoajia sitä kautta, että työntekijämme ostavat edulla palveluita, kunnanjohtaja Mikael Grannas kertoo.

Ylimääräinen etu myönnetään kaikille Sipoon kunnan noin 1300 työntekijälle, sekä määräaikaisessa työsuhteessa oleville että vakituisessa työsuhteessa oleville. Edellytyksenä on, että työntekijän palvelussuhde on kestänyt vähintään kuusi kuukautta 1.1.-30.9.2021 ja työntekijä on ollut tuon kuuden kuukauden verran tosiasiallisesti työssä tai palkallisella vapaalla. Työntekijän palvelussuhteen kuntaan täytyy myös olla voimassa yhä edun maksamispäivänä. Sivutoimisille ja osa-aikaisille (osa-aikaprosentti alle 50) työntekijöille edun suuruus on 75 euroa.

Sipoon kunnanhallitus päätti ylimääräisen henkilöstöedun myöntämisestä kokouksessaan 11. lokakuuta. Sen kustannusvaikutus kunnalle on yhteensä noin 250 000 euroa.

-Kunnanhallitus haluaa tällä edulla samalla kiittää henkilöstöämme tehdystä kovasta työstä ja venymisestä näinä vaikeina aikoina, kunnanhallituksen puheenjohtaja Kaj Lindqvist sanoo.

Sen lisäksi kunnanhallitus päätti korottaa kunnan yksiköiden niin kutsuttuun tyhy-toimintaan käytettävää määrärahaa tilapäisesti 50 eurolla työntekijää kohden. Korotuksella tuplataan tilapäisesti yhtä työntekijää kohti tyhy-toimintaan käytettävissä oleva summa. Yksikkö voi käyttää työyhteisön työhyvinvointia edistäviin tilaisuuksiin tilapäistä korotusta talvella 2021-2022. Tyhy-rahan kustannus, noin 65 000 euroa, sisällytetään nykyiseen talousarvioon ilman määrärahojen lisäyksiä.

 

Viimeksi muokattu 11.10.2021

Uudenmaan jätelautakunta – Mahdollisuus antaa mielipiteensä muutoksista Uudenmaan jätelautakunnan jätetaksaan

 

Askolan, Hangon, Inkoon, Karkkilan, Lohjan, Loviisan, Pornaisten, Porvoon, Raaseporin, Sipoon, Siuntion ja Vidin kuntien yhteinen jätehuoltoviranomainen on valmistellut muutoksia Uudenmaan jätelautakunnan jätetaksaan jätelautakunnan hyväksyttäväksi. Muutokset tulevat voimaan 1.1. tai 1.3.2022.

Jätetaksassa määrätään kunnan järjestämän jätehuollon maksut ja niiden perusteet, jotka perustuvat jätelain 78–79 §:iin. Uudenmaan jätelautakunta on hyväksynyt nykyisen jätetaksan 21.5.2019.

Taksa on laadittu niin, että se on kaikille kuntalaisille yhdenvertainen. Sekajätteen sekä bio- ja hyötyjätteiden tyhjennysmaksuihin esitetään muutoksia siten, että maksut kannustavat etusijajärjestyksen mukaiseen jätehuoltoon. Vastaanotto- ja käsittelymaksuihin esitetään muutoksia, joilla muun muassa pyritään lisäämään maksujen ohjaavuutta lajittelun ja materiaalien erilliskeräyksen lisääntymiseen sekä kierrätysasteen nostamiseen jäteasemilla. Taksan perusteisiin esitetään muutoksia, jotka selkeyttävät pykälien tarkoitusta ja sisältöä, vaikka käytäntö ei muutu.

Kuulutuksen nähtävänä pito

Tämä kuulutus pidetään nähtävänä 11.10. – 9.11.2021 jätelautakunnan kunnissa. Kuulutus sekä tarkemmat tiedot muutoksista jätetaksaan ovat lisäksi luettavissa osoitteessa www.ujlk.fi/uutisia.

Mielipiteiden esittäminen

Kaikille kuntalaisille ja niille asianosaisille, joiden etua ja oikeutta muutokset jätetaksaan saattavat koskea varataan mahdollisuus esittää mielipiteensä asiasta. Vapaamuotoiset mielipiteet tulee toimit-taa kirjallisina viimeistään 9.11.2021 sähköisesti osoitteeseen ujlk@ujlk.fi tai postitse osoitteeseen Uudenmaan jätelautakunta, Munkkaanmäki 51, 08500 LOHJA. Kuoreen tai viestikenttään merkintä ”Mielipide jätetaksasta”.

Lisätietoja: 020 690 145 tai ujlk@ujlk.fi.

Kuulutus (pdf)

 

Viimeksi muokattu 11.10.2021

Sipoo on keskeyttänyt Modernan koronarokotteen käytön alle 30-vuotiaille miehille ja pojille

Pohjoismaisen seurantatutkimuksen mukaan sydänlihastulehduksia ilmenee suhteellisesti enemmän Modernan Spikevax-rokotteen kuin Pfizer-Biontechin Comirnatyn saaneilla, ja riski saada sydänlihastulehdus rokotuksen jälkeen on miehillä suurempi kuin naisilla. Riski on naisilla ja vanhemmilla miehillä huomattavasti pienempi. THL:n mukaan Modernan Spikevaxia voidaan antaa edelleen kaikille 30 vuotta täyttäneille sekä alle 30-vuotiaille naisille.

Sipoon kunta keskeytti välittömästi tänään aamupäivällä THL:n ilmoituksen jälkeen Modernan rokotteen käytön alle 30-vuotiailla miehillä ja pojilla sekä kouluterveydenhuollossa että kunnan rokotuspisteillä. Sipoossa on parhaillaan menossa toinen koronarokotuskierros kouluterveydenhuollossa niille 12−15-vuotiaille nuorille, jotka saivat aiemmin syksyllä ensimmäisen koronarokotusannoksen kouluterveydenhuollossa koulullaan. Epätarkkojen alkutietojen vuoksi kaikki koronarokotukset kouluterveydessä keskeytettiin tilapäisesti tänään, mutta koululaisten tehosterokotusten antaminen jatkuu uusien ohjeiden mukaisesti ensi viikolla sosiaali- ja terveysasemalla. Koululaisille ja huoltajille tulee asiasta tarkemmin tietoa Wilman kautta.

Modernan Spikevax-rokotetta on käytetty Sipoossa etenkin rokotuksissa kouluterveydenhuollossa. Muutoin Sipoossa on ollut käytössä pääosin Pfizer-Biontechin koronarokote.

Koronarokotuksia jatketaan Sipoossa THL:n ohjeistuksen mukaan Pfizer-Biontechin Comirnaty rokotteella alle 30-vuotiaille miehille ja pojille. Pfizer-Biontechin rokotetta annetaan jatkossa alle 30-vuotiaille miehille ja pojille myös tilanteessa, jossa ensimmäisenä annoksena on annettu Modernan rokotetta.

Viimeksi muokattu 07.10.2021

Talousarvioehdotus: Sipoon talousarvio 2022 on tasapainoinen – ei veronkorotuksia

Kunnanjohtaja Mikael Grannas kuvailee Sipoon tulevan budjettivuoteen 2022 tilanteessa, jossa eduskunta on päättänyt siirtää kunnan sosiaali- ja terveyspalvelut Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle vuodesta 2023 alkaen ja jossa toipuminen koronakriisin vaikutuksista on alkanut.

-Sekä koronakriisistä palautuminen että sosiaali- ja terveyspalveluiden tuleva siirto tuovat epävarmuuksia kuntatalouteen, mutta tämä talousarvio on kuitenkin tasapainoinen, Grannas sanoo.

Tänä vuonna Sipoon kunnan tulos on muodostumassa alijäämäiseksi, mutta ensi vuonna kunnan tulos kääntyisi kunnanjohtajan talousarvioehdotuksen mukaan niukasti positiiviseksi. Ensi vuoden jälkeen kunnan talouden rakenne muuttuu voimakkaasti, kun sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen menot ja tulos siirtyvät Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle. Hyvinvointialueen ja huomisen kunnan valmistelu ja henkilöstön sekä omaisuuden siirtymisen valmistelu työllistää ja haastaa kuntaa ensi vuonna.

Kunnanhallituksen puheenjohtaja Kaj Lindqvist kuvailee vuoden 2022 talousarvion valmistelun olleen haastavaa uusille luottamushenkilöille kuntavaalien siirtymisen vuoksi.

-Talousarvio perustuu edellisen kunnanhallituksen hyväksymään raamiin ja edellisen kunnanvaltuuston strategiaan. Myönteistä on, että talousarvioehdotus näyttää ylijäämää. Sivistys-, sosiaali- ja terveystoimessa on lisäpanostuksia kuntalaisten hyvinvoinnin tukemiseksi pandemian jälkeen ja palkataan myös uusia työntekijöitä, Lindqvist sanoo.

Kunnallisvero ennallaan 19,25 prosentissa

Ehdotuksen mukaan kunta pitää kunnallisveroprosentin ennallaan 19,25 prosentissa vuonna 2022. Yleinen kiinteistövero säilyisi 1,00 prosentissa. Verotuloja kunnalle ennustetaan kertyvän vuonna 2022 119,1 miljoonaa euroa ja valtionosuuksien arvioidaan olevan 17,9 miljoonaa euroa.

Talousarvioehdotuksessa Sipoon ulkoiset kustannukset asukasta kohti ovat 6 752 euroa ja kunnan lainamäärä asukasta kohti on 6 513 euroa. Lainamäärä asukasta kohti on nousemassa 395 euroa tämän vuoden ennusteesta.

Ehdotuksen mukaan sivistyspalveluihin, eli opetukseen, varhaiskasvatukseen sekä kulttuuri- ja vapaa-ajanpalveluihin, kunta satsaisi ensi vuonna noin 58 miljoonaa euroa. Sivistyspalveluissa keskitytään tukemaan kuntalaisten yleistä hyvinvointia ja korjaaman pandemia-aikana syntyneitä koululaisten oppimisvajeita. Varhaiskasvatuksessa asiakasmaksuperusteiden muutos tulee pienentämään tuottoja. Perusopetukseen ehdotetaan lisättäväksi kaksi oppilaanohjaajaa, jotta voidaan kattaa laajennetun oppivelvollisuuden myötä tullut oppilaiden oikeus tehostettuun henkilökohtaiseen ohjaukseen vuosiluokilla 8. ja 9. Kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluiden yhteisenä tavoitteena on monipuolistaa ja lisätä kuntalaisten harrastusmahdollisuuksia.

Sosiaali- ja terveyspalveluihin ehdotetaan käytettävän noin 67 miljoonaa euroa. Palveluasumisen kustannusten ennakoidaan nousevan ensi vuonna, koska ympärivuorokautisen hoivan paikkoja tarvitaan aiempaan enemmän. Ehdotuksessa on mukana myös esimerkiksi lisää työntekijöitä suun terveydenhuoltoon ja avosairaanhoidon vastaanotolle. Sosiaali- ja terveyspalveluissa pyritään saamaan tasapainoon koronapandemian aikana syntynyt hoito- ja palveluvelka, jotta pitkiksi venyneet jonot eivät kasva lisää.

Tekniikka- ja ympäristöpalveluiden, eli katu- ja viheralueiden, rakennusvalvonnan, toimitilojen ja ympäristövalvonnan, menoihin ehdotetaan käytettävän noin 20 miljoonaa euroa. Kunnan talous-, henkilöstö-, hallinto-, it- ja asiakaspalveluihin aiotaan satsata noin 9 miljoonaa euroa. Samoin kaavoituksen, maankäytön, liikenteen, työllisyyden ja elinkeinon palveluihin ehdotetaan noin 9 miljoonaa euroa.

Sipoo investoi katujen ja muun infran rakentamiseen uusille alueille

Ehdotuksen mukaan kunta investoi rakennuksiin ja infrastruktuuriin ensi vuonna yhteensä noin 12,9 miljoonaa euroa. Merkittävin osuus investoinneista, noin 6,5 miljoonaa euroa, menisi ensi vuonna katujen, viheralueiden, vesihuollon ja muun infrastruktuurin rakentamiseen.

– Väestöennusteet Suomessa näyttävät väestön ikääntyvän. Sipoon pitää jatkossa tarkasti miettiä palveluinvestointiensa tarpeellisuutta ja ajoitusta. Tämä tilanne on huomioitu investointibudjetissa, jonka painopiste on kaavataloudellisesti suotuisien alueiden toteuttamisessa, Grannas sanoo.

Nikkilän alueella rakennetaan kadut ja muu yhdyskuntatekniikka Pohjanniityn tulevalle asuinalueelle ja viimeistellään Jokilaakson aluetta. Söderkullassa valmistuu ensi vuonna Taasjärvi IV:n asuinalue. Rahaa ehdotetaan varattavaksi jo myös Nikkilän kartanon keskuksen (NG8) yhdyskuntatekniikansuunnitteluun ja Taasjärven itäpuolen, Massbyn Danielsbackan ja Söderkullan kartanon alueiden suunnitteluun. Tavoitteena on, että laajennusinfrainvestoinnit katetaan aikanaan uusilta alueilta saatavilla tontinmyyntituloilla.

Kiertoliittymä Söderkullaan ja Sibbo Gymnasiumin peruskorjaus

Rakennusinvestointien osalta ensi vuonna ajankohtaiseksi tulee ehdotuksen mukaan Sibbo Gymnasiumin kiinteistön peruskorjaus. Lisäksi Nikkilän uusi pelastusasema rakennetaan ensi vuonna leasing-rahoituksella. Väylähankkeista ensi vuonna toteutettaisiin kiertoliittymä Söderkullantien ja Uuden Porvoontien risteykseen, mihin varataan 0,6 miljoonaa euroa. Kiertoliittymällä parannetaan työmatka- ja asiointiliikenteen turvallisuutta ja sujuvuutta.

Lisäksi ensi vuonna jatketaan kevyen liikenteen väylän suunnittelua Nikkilän ja Söderkulla välille yhteistyössä ELY-keskuksen kanssa ja rahaa ehdotetaan varattavaksi tiesuunnitelman laatimiseen 0,2 miljoonaa euroa. Brobölentien ja Öljytien risteyksen liikenneturvallisuuden parantamisen edistämiseen ehdotetaan varauduttavan 0,5 miljoonalla eurolla. Nikkilän keskuspuistosta ehdotetaan toteutettavan ensi vuonna toinen osa, joka on pääkirjaston ja Enterin välinen alue. Siihen varataan vajaat 0,3 miljoonaa euroa.

Linkki: Kunnanjohtajan ehdotus vuoden 2022 talousarvioksi ja vuosien 2022-2024 taloussuunnitelmaksi (pdf).

 

Viimeksi muokattu 07.10.2021

Peltoalueiden vuokraaminen

 

Sipoon kunta järjestää huutokaupan peltoalueiden vuokraamiseksi Topeliussalissa, Nikkilässä. Huutokauppa järjestetään keskiviikkona 27. lokakuuta 2021 klo 12.00. Huutokaupassa tarjotaan vuokrattavaksi noin 190 ha peltoalueita viljelyä varten eniten tarjoaville. Topeliussalin osoite on Pohjoinen koulutie 2. Nikkilä.

Ilmoittautumiset ennakkoon 26.10.2021 klo 16:00 mennessä. Osallistujien henkilöllisyys tarkastetaan huutokauppa tilaisuudessa.

Ilmoittautumiset ja lisätiedot: maankäyttöasiantuntija Janne Juslin 0404806292 janne.juslin@sipoo.fi

Aineistoon voi tutustua Sipoon kunnan verkkosivuilla osoitteessa: https://www.sipoo.fi/peltoalueiden-vuokraaminen/

Sipoossa 7.10.2021
Tonttipäällikkö

Viimeksi muokattu 13.10.2021

Sipoon kunnan henkilöstön työsuojeluvaalit 2021

 

Kunta-alan työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön valintaa toimikaudelle 1.1.2022-31.12.2025 liittyvät valmistelut ovat alkaneet. Työsuojeluvaalit koskettavat kaikkia Sipoon kunnassa virka-tai työsuhteessa olevia työntekijöitä.

Ehdokasasettelu on käynnissä ja päättyy 15.10.2021. Vaalit toimitetaan ajalla 3-4.11.2021. Lisätietoja ehdokkaaksi asettumisesta, vaalikelpoisuudesta sekä työsuojeluvaaleista antaa vaalitoimikunnan puheenjohtaja Christer Jakobsson (etunimi.sukunimi@sipoo.fi) tai puh.0405509964 (0503547526).

Sisäinen tiedote on julkaistu Intrassa 28.9.2021.

Vaalitoimikunnan puolesta

Christer Jakobsson

 

Viimeksi muokattu 07.10.2021