Sipoon kunnan henkilöstöllä aiempaa vähemmän sairauspoissaoloja viime vuonna

-Sairauspoissaoloista kertyy kunnalle kustannuksia muun muassa tekemättömistä työtunneista maksettuina palkkoina ja myös sijaiskustannuksina. Karkeasti laskettuna tämä sairauspoissaolojen myönteinen kehitys säästi kunnalle viime vuonna yli 600 000 euroa, sanoo talousjohtaja Tuula Ahvonen.

Sairauden takia kunta menetti viime vuonna yhteensä 12 996 kalenteripäivää. Vuonna 2023 sama luku oli 15 107. Sairaspäiviä on siten ollut 2 111 päivää vähemmän kuin vuonna 2023.

Positiivinen kehitys näkyy kaikilla kunnan toimialoilla, mutta merkittävin muutos ja sairauspoissaolomäärien lasku on tapahtunut varhaiskasvatuksessa, jossa sairastettiin 6,6 päivää vähemmän henkilötyövuotta kohti kuin vuonna 2023.

Aktiivista työtä taustalla

Sipoon kunta tekee aktiivista työtä sairauspoissaolojen vähentämiseksi. Kunnan työkykyohjelma painottaa varhaista tukea työkyvyn ylläpitämisessä. Myös osatyökykyisen paluuta työhön tuetaan.

Sipoo hyödyntää aktiivisesti ja monipuolisesti Kelan osasairauspäivärahaa, jonka avulla työntekijän on mahdollista palata omaan työhönsä tai muuhun työhön osa-aikaisena. Työhön paluuta tuetaan myös yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Työhön paluun tuen kautta työhön palasi viime vuonna 28 työntekijää.

-Poissaolojen ennaltaehkäisyssä avainasemassa ovat esihenkilöiden vankka osaaminen työhyvinvoinnin johtamisessa ja työterveyshuollon kanssa tehtävä saumaton yhteistyö, toteaa henkilöstöpäällikkö Jan Rosenström.

Etenkin pitkät yli 90 päivän sairauspoissaolot vähenivät viime vuonna. Yli 90 päivän sairauspoissaoloissa oli viime vuonna 4,4 prosenttia vähemmän sairauspäiviä kuin vuonna 2023. Vuoden aikana ei myöskään ollut yhtään yli 180 päivän pituista sairauspoissaoloa.

Lyhyempiä sairauspoissaoloja pyritään myös vähentämään esimerkiksi torjumalla erilaisten flunssaepidemioiden leviämistä hyvällä hygienialla työpaikoilla.

-Olemme myös tarjonneet jo useana vuonna henkilöstölle maksutta mahdollisuuden ottaa vapaaehtoisesti kausi-influenssarokote. Rokotustilaisuuksia on järjestetty koulukeskuksissa ja Kuntalassa, Rosenström kertoo.

Valtuusto kirjasi tiedoksi Sipoon kunnan henkilöstöraportin tänään 28.4.2025.

Linkki:
Henkilöstöraportti 2024 (pdf)