Palkkatuen myöntäminen jatkuu Keravan ja Sipoon työllisyysalueella

Palkkatuen myöntäminenKeravan ja Sipoon työllisyysalueella keskeytettiin 1.6.2026 määrärahojen riittävyyteen liittyvien syiden vuoksi.  Talousarvion toteuma ja loppuvuoden ennuste mahdollistavat kuitenkin tuen myöntämisen jatkamisen.

Keskeytyksen aikana palkkatuen määrärahatilannetta on seurattu tarkasti. Koska kaikkea myönnettyä tukea ei haeta maksatukseen, aiemmin sidotuista määrärahoista vapautuu arviolta 10–20 prosenttia uudelleen kohdennettavaksi.

Palkkatukea myönnetään 1.10.2026 alkaen käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa. Ennusteen mukaan vuoden 2026 määrärahoja on vapaana noin 110 000 euroa.

Päätöksen myötä palkkatuettuun työhön voidaan työllistää vielä noin 20–30 työnhakijaa vuoden 2026 aikana. Samalla palkkatuki tukee työnantajien rekrytointeja ja vahvistaa työnhakijoiden mahdollisuuksia kiinnittyä työmarkkinoille.

Palkkatuen myöntämisperusteet

Palkkatuki on tarkoitettu edistämään työttömien työnhakijoiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkatukea palkkauskustannuksiin.

Työvoimapalvelujen järjestämisestä annetun lain (380/2023) yleisten ehtojen lisäksi Keravan ja Sipoon työllisyysalueella noudatetaan seuraavia myöntämisperusteita:

• Palkkatukea myönnetään vain toistaiseksi voimassa oleviin tai vähintään 12 kuukauden määräaikaisiin työsuhteisiin.
• Palkkatuetun työn työajan tulee olla yli 80 prosenttia alan työehtosopimuksen mukaisesta enimmäistyöajasta. Työaika voi olla tätä lyhyempi, jos se vastaa työnhakijan työkykyä ja mahdollisuuksia vastaanottaa työtä.
• Oppisopimuskoulutuksessa oleville palkkatukea voidaan myöntää myös alle 12 kuukauden ajalle.
• Palkkatukeen ei myönnetä työvoimapalvelujen järjestämisestä annetun lain 87 § tai 89 § mukaista harkinnanvaraista 24 kuukauden tukiajan jatkoa.

Lisätiedot
vs. työllisyysjohtaja Tua Heimonen, Keravan ja Sipoon työllisyysalue puh. 040 318 2214, tua.heimonen@kerava.fi